中共南宁市机关事务管理局党组2024年度党风廉政建设主体责任清单

共性清单

加强政治建设

1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神,学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于广西工作论述的重要要求。坚持“第一议题”制度,严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，在全面学习、全面把握、全面落实上下足功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合自身实际列出任务清单、实行台账管理，以务实有效的办法举措和具体行动一体贯彻落实。

及时召开

机关党委、人事科

2.健全完善推动党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示常态化落实机制，加强对党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况的督促检查，按照组成一套人马、形成一套措施、建立一套台账，并适时开展“回头看”的要求，不折不扣抓好传达学习、贯彻落实、建立台账、督查督办等各个环节，形成闭环管理。

全年

机关党委、人事科

3．认真组织开展党纪学习教育，学习贯彻新修订的党纪处分条例。年内组织党员、干部到廉洁文化教育基地、警示教育基地等开展廉政教育，召开1次警示教育会。

全年

机关党委、各职能科室

4. 巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。

全年

机关党委、人事科

5.严明党的政治纪律和政治规矩，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，及时发现、解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”、“高级黑”，坚定维护党的全面领导和团结统一。

全年

机关纪委

6.严格执行党章和党内政治生活准则，严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度，贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，完善规范领导班子议事规则，开好民主生活会。

全年

人事科、机关纪委

加强作风建设

1. 开展机关事务管理行业群众反映突出问题集中整治工作，狠抓纠风治乱，做到“系统抓、抓系统”，集中整治行业性系统性突出问题。

10月

机关纪委

2.落实中央八项规定，在本系统组织开展违规吃喝专项整治工作。会同派驻纪检监察组，适时组织对公务用车、机关食堂等服务保障部门开展作风建设专项监督检查。加强督促机关及二层机构全体干部职工在重要节假日，严格落实中央八项规定精神，绷紧纪律之弦。

全年

机关纪委

3、加强干部作风建设，开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，严肃纠治不求有功但求无过、甘当“躺平式干部”，对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作等现象，打通“中梗阻”破除“机关病”，以作风攻坚推动发展攻坚。

11月

机关纪委、人事科

4.加强对“一把手”和领导班子的监督，党组建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制。

全年

机关纪委

5、开展对新任职干部的任职廉政谈话，组织有针对性的廉洁教育活动。

全年

机关纪委、人事科

6.党组年内针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题，履行好整改主体责任，统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任，统筹组织推进，加强督促落实，确保整改到位。

全年

人事科、机关党委、各职能科室

7、按规定要求办理纪检监察机关提出的纪检监察建议，对所采纳的建议，及时组织开展整改，做好整改反馈。

全年

机关纪委、各职能科室

加强组织领导

1.党组每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

全年

机关纪委

2.按照市委工作部署，结合本部门实际，全面深化清廉机关建设，指导市直属机关保育院全面深化清廉学校建设，持续挖掘具有本系统元素的清廉建设特点亮点。

全年

机关党委

3.党组按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。

5月

机关党委

4.对二层单位落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核。

全年

机关党委

5.党组年内安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。开展下级“一把手”在上级党组扩大会议上述责述廉、接受评议工作，述责述廉报告在一定范围内公开。

5月

机关党委

6.党组年内组织本单位政治生态状况综合分析不少于一次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。

10月

机关党委

7. 党组建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。

12月

机关党委

个性清单

1.立足部门监管职责要求，加强市本级车辆综合保障平台监督管理，认真贯彻落实有关规定，充分运用市本级车辆综合保障平台，在节假日对市直各单位开展公务用车专项检查，年内不少于3次。

11月底前

机关纪委、市机关车队

2. 加强指导公共资源交易监督管理工作，督促行业主管部门落实招标投标领域优化营商环境工作任务，对评标专家实行“一标一评”提高评标质量。对整治干预招投标突出问题进行监管，组织协调对党的十九大以来使用财政性资金、国有资金等依法必须招标的工程建设项目开展排查。

全年

监管科

3.全力支持派驻纪检监察组工作，研究“三重一大”等重大事项，邀请派驻纪检监察组列席党组会。

全年

机关纪委、人事科

4.根据实际情况，适时按有关规定，开展职级晋升和干部选拔任用工作，严防在选人用人方面发生纪律作风问题。

12月底前

人事科、机关纪委

5.加强对我局负责管理的集中办公区的安保、疫情防控、水电保障、保洁绿化等管理工作，确保办公区高效运转。

全年

保卫科、综合服务科

6.加强内控管理，强化资金使用管理风险防控，预防和杜绝职务犯罪。

全年

财务科、机关纪委

7.加强理想信念和对党忠诚教育，开展重温入党誓词主题党日活动。

8月底前

机关党委

8.落实党员领导干部工作联系点制度，到对应联系点党支部开展2次活动和1次党课活动，组织到定点帮扶村开展乡村振兴活动。

全年

机关党委

共性清单

履行领导责任

1对本单位的党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年

2.带头制定局党组领导班子2024年度党风廉政建设主体责任清单。

7月

3.牵头统筹整改2023年度民主生活会查摆出来的问题，定期召开党组会听取整改进展情况汇报，协调解决整改中的重大问题。

4月至11月

4.对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题，履行好整改主体责任，统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任，定期听取整改进度，加强督促落实，协调解决整改中的重大问题，确保整改到位。

8月

5.党组书记年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

10月

管好班子带好队伍

1.加强对领导班子成员和下一级领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其他成员、直属二层机构主要负责人逐一开展谈心谈话。

全年

2.年内为全系统中层以上党员干部讲一次廉政党课。

8月

3.对领导班子成员和直属二层机构领导班子的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

4.年内至少对同级领导班子成员和下级“一把手”开展1次入户廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

11月

5.带头执行《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

共性清单

当好廉洁从政表率

1.遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法、坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

4.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在单位政务网站上公示。

全年

个性清单

1.落实党组会议事规则和决策程序，严格执行“一把手”末位表态制度。

全年

2.开展市直各单位办公用房和公务用车专项检查。

5月—11月

3.加强对干部选拔任用工作的领导和监督，严防不正之风。

全年

4.落实党员领导干部工作联系点制度，到对应联系点开展调研、指导、上党课等活动。

11月